HONEY・BAYROOM 野村です
以前、HONEY GROUP全体会議でもあった
やりたいこと
3年後の自分
10年後の自分
一言
自身のやりたい事
何年後の自分はどうなっていたいかの話は皆さん一度は聞いたり
考えたりした事が（考えさせられた事がw）あるんじゃないでしょうか
美容師アシスタントで〇年後にはスタイリストになります！
〇〇を出来る・してるようになっています！
などなど
仕事や何かをするにあたって自分の【何年後】を考えられている人は
そんな多くは無いと思います。
ちなみに私は最初正直考えていませんでしたw
恥ずかしながら…
ウェブで検索したりすると
採用や人事・会社で10年後の自分を聞く意図は？
例文から知る答え方や考え方
と出てきたりします。
一意見ですが、この“例文から知る答え方・考え方”って言うのは
なんか違う気が…
漠然とし、わからない時にはそれにそって考えても良いかと思いますが
以前書いたブログでもありましたが
社会に属するにあたって他者からの評価・承認は必要ですが
それに依存し過ぎて“自分自身”の本当の目標となっているかは定かではありません。
ぞれぞれ本人の何年後の目標がそれぞれの目標であるべきで
それを知る事が上司や先輩
その目標が会社にプラスのある目標なのかが大切で必要なら
そう想ってもらえるような環境にするのが上司や先輩
私の目標ともしていきたいと思っています。
やる時に決まっているのも良し
やりながら決めて行くのも良し
早く決めるのは目標に向かって動くスタートが早く出来る
ただ、後から考えるのは遅いわけではなく
そこに自分の“楽しみ”があれば素敵な目標なのは間違いないです。
繰り返すようですが
◆やりたいこと
◆3年後
◆10年後
決まっている時も、よくわからない時も
一緒にいるスタッフなど、話をして・意見を述べ・意見を自分の選択肢にしてみたり
自分の仕事をやりながらでも進行形で考えていってほしいなと思います。
目標はいつまでも追いつけないように
目標を更新していけるように
そんな環境造りをしていきたいと思います。
HONEY・BAYROOM 野村悠記
◆店舗情報
《 BAYROOM 横浜 》
◆BAYROOM Designer list
